転職した時の手続き（就労資格証明書）

転職した時の手続き（就労資格証明書）について

就労資格証明書とは

就労資格証明書とは、入管法第19条の2によれば、我が国に在留する外国人からの申請に基づき、その者が行うことができる収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動（以下「就労活動」といいます。）を出入国在留管理庁長官が証明する文書です。

これは、善意の雇用主が間違って就労資格のない外国人を雇用してしまうことを防ぎながら、求職外国人がこの証明書を提出することで、自分が適法に就労可能な在留資格を持っていることを証明できるものになります。

就労資格証明書交付申請の必要書類

手続概要

外国人の方が、自らの在留資格で行うことができる収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動を証明する文書の交付を受けるための申請です。

転職に伴い、外国人が就職に適した在留資格を持っていることを雇用主に示す際や、現在の在留資格で新しい会社で働けるか確認する際、または雇用を検討している外国人がどのような職種や業務に従事できるのかを確認する際に、「就労資格証明書」の交付申請を行います。

就労資格証明書交付申請の必要書類はこちらから
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-9.html

就労資格証明書交付までの流れ

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