【2025年10月改正】経営・管理ビザの新要件を徹底解説

資本金3,000万円・日本語B2・常勤雇用義務の全容と今後の実務対応

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① はじめに：なぜ今、経営・管理ビザが再設計されたのか

2025年10月、法務省は「在留資格『経営・管理』」に関する上陸基準省令を改正し、
資本金要件を6倍（500万円 → 3,000万円）に引き上げるなど、大幅な見直しを行いました。

改正省令は10月10日に公布、16日に施行されます。
同日付で法務省の公式ページには「在留資格『経営・管理』に係る上陸基準省令等の改正について」と題する告知と、改正概要PDFが公表されています。
今回の改正は、単なる「厳格化」ではなく、実質的に事業を運営できる外国人経営者だけを選別する新基準への転換といえます。

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② 改正の全容：何が変わったのか【法的根拠つき】

項目	旧基準	新基準（令和7年10月16日施行）	出典
資本金・出資総額	500万円以上	3,000万円以上	入管庁「改正概要」P2
日本語能力	―	本人または常勤職員のいずれかがCEFR B2相当以上	同PDF P3／Q&A
常勤職員	推奨レベル	1名以上の常勤職員雇用が必須	改正概要 P3
経営経験・学位	明文化なし	経営経験3年以上または経営・事業関連の修士相当	改正概要 P4
専門家確認	書類形式確認中心	事業計画について専門家が合理性を確認	改正概要 P4
事業所	一部自宅可	原則、自宅不可（専有区画が必要）	運用基準資料 P5
税・社保	実態確認程度	納税・社会保険の適正履行資料の提出を明記	運用基準資料 P6

出典：法務省／出入国在留管理庁「在留資格『経営・管理』に係る上陸基準省令等の改正について」（2025年10月10日）

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③ 改正の狙い：単なる「厳格化」ではない

法務省は今回の改正理由について、

「わが国経済への貢献可能性の高い外国人経営者の受入れを推進する一方で、実態の乏しい経営管理活動の防止を図る」
と明示しています。

つまり、“締め出し”ではなく、信頼性と持続可能性を評価する制度への再設計です。

日本語能力（B2相当）要件は、「ビジネス現場での意思疎通」を重視する象徴的な変更。
また、専門家による事業計画確認は、行政が民間専門家のチェックを活用して審査効率を高める狙いがあります。

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④ 実務での影響：申請現場で何が起きるか

1. 資本金3,000万円のハードル

資金調達や出資経路の合法性、送金証跡など、証明書類の精査がより厳しくなります。
単なる“名義上の出資”は今後ほぼ認められません。

2. 常勤職員の確保

常勤職員を1名以上雇用する義務が明文化され、雇用契約・社保加入・賃金台帳の提出が実質必須となります。

3. 日本語B2要件

本人または常勤職員のいずれかがCEFR B2（中上級）相当の日本語力を持つことが求められます。
BJT 400点などはあくまで参考指標であり、「業務遂行レベルの日本語運用能力」を証明できる資料を複数組み合わせるのが実務上安全です。

4. 専門家確認プロセス

行政書士・税理士・中小企業診断士などが「合理的な事業計画である」と確認する形式が導入され、
計画の整合性・実現性を第三者が保証する形になります。

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⑤ 改正後のリスクとチャンス

観点	リスク	チャンス
小規模起業家	資本金や雇用義務で参入難	信頼性を高めるチャンス。外部出資や共同経営で信用強化可
既存保持者	更新時に新要件影響の懸念	猶予期間中に整備すれば継続安定が可能
専門家（士業）	書類負担増	チーム体制の構築・信頼獲得に繋がる

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⑥ 更新・経過措置：3年間の“移行期間”が報道ベースで明示

改正前から経営・管理ビザを保有している外国人については、
「施行後3年間は改正省令の適用を猶予する」との入管庁の説明が報道で伝えられています
（毎日新聞／Yahoo!ニュース 2025年10月10日）。

ただし、この「3年猶予」自体は現時点で法務省・入管庁の公式文書には明文化されていません。
あくまで「運用上の説明」として報じられた段階です。

一方で、入管庁の公式ページには、更新申請時に
「直近の事業経営・管理活動の説明書」の提出が新たに求められる旨が掲載されています。
（出典：法務省 入管庁公式ページ）

また、同庁の資料では更新審査において

「当該事業の経営又は管理という在留活動を継続して行うことができるかという観点から審査を行う」
と明記されています（出典：外国人経営者の在留資格基準の明確化について）。

つまり、形式的な猶予ではなく、実質的には「3年かけて新要件に近づくこと」を期待する移行期間と捉えるのが妥当です。

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⑦ 今からできる実務対応チェックリスト

• 出資資金のルート・送金証憑を整理
• 常勤職員の雇用契約書・社保加入手続き
• 日本語力（B2相当）の証明体制の構築
• 専門家による事業計画レビュー
• 納税・社会保険の完全履行
• 事業所の専有区画・看板・固定回線整備
• 改正後Q&A・運用基準の随時確認

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⑧ まとめ：改正は「排除」ではなく「信頼の設計」

今回の改正は、
「外国人起業家を排除するため」ではなく、「信頼性・継続性を可視化する制度設計」への転換です。

• 資本金3,000万円は「数字」ではなく、責任能力の証明。
• 日本語B2は「語学試験」ではなく、現場対話力の証明。
• 専門家確認は「負担」ではなく、透明性の担保。

経営・管理ビザは、これから“日本で信頼される経営者”の資格へと進化します。
今後の更新・新規申請に向けて、早めの体制整備を進めていきましょう。

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📚 参考資料

• 法務省「在留資格『経営・管理』に係る上陸基準省令等の改正について」（2025年10月10日）
• 出入国在留管理庁「改正概要PDF」
• 出入国在留管理庁「在留資格『経営・管理』」ページ
• 出入国在留管理庁「外国人経営者の在留資格基準の明確化について」
• 毎日新聞（2025年10月10日）「経営管理ビザ、資本金3,000万円以上に　法務省が省令改正」

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